بناء منظمة لمكافحة العنصرية
لا تزال العنصرية والأحكام المسبقة ضد السكان الأصليين والسود والأشخاص الملونين موجودة بشكل كبير في نظام الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى ضرر عميق.إن جميع المرضى والعملاء لديهم الحق في الوصول إلى الخدمات الصحية الخالية من العنصرية والتمييز.
نحن ندرك الحاجة إلى تغيير ممنهج ذي مغزى ونلتزم بالتحسينات المستدامة التي تركز على حقوق الإنسان والإنصاف الصحي.في عام 2022، أطلقنا برنامجًا لمكافحة العنصرية لدعم عملنا في دمج السلامة الثقافية للسكان الأصليين وتعزيز قدر أكبر من الإنصاف والتنوع والشمول في تقديم الرعاية.
يهدف البرنامج إلى:
- إقرار العنصرية والتصدي لها وإدانتها، وخلق بيئة يتلقى فيها المرضى والعملاء والمقيمون رعاية صحية آمنة عالية الجودة وخالية من العنصرية والتمييز.
- خلق بيئة يشعر فيها الموظفون الإداريون والطبيون بالثقة عند فضح أعمال العنصرية والتصدي للتمييز فور حدوثه، عالمين أنهم مدعومون بالكامل من قبل القادة.
بدأ بناء برنامجنا لمكافحة العنصرية بإجراء جلسات مشاركة مع موظفينا وطاقمنا الطبي لفهم التجارب الحية ومناقشة العوائق التي تحول دون السلامة وتلقي المدخلات حول الإجراءات الممكنة لتصبح مؤسستنا مناهضة للعنصرية.
ستركز المرحلة التالية من المشاركة على التواصل الخارجي مع مرضانا وعملائنا وشركاء المجتمع.
ستوجه المدخلات التي تم جمعها من أنشطة المشاركة خطة عمل صحة فانكوفر كوستال (VCH) الشاملة لمكافحة العنصرية لتسهيل رحلتنا لنصبح منظمة مناهضة للعنصرية.إن هدفنا هو فهم كيفية معاينة العنصرية وتجربتها، وكيف تؤثر العنصرية على تقديم الخدمات والوصول إلى الرعاية الصحية، وكيف يمكننا تحسين السلامة والثقة في الإبلاغ والمساءلة.نتطلع إلى مشاركة التحسينات التي سنجرينها نتيجة لإجراءاتنا على مدار السنوات العديدة القادمة.