인종차별 반대 조직 구축
원주민, 흑인, 유색인종에 대한 인종차별과 편견이 의료 시스템에 계속 존재하며 심각한 피해를 초래하고 있습니다. 모든 환자와 고객은 인종차별과 차별 없이 의료 서비스를 이용할 권리가 있습니다.
우리는 의미 있고 체계적인 변화의 필요성을 인식하고 인권과 건강 형평성에 초점을 맞춘 지속가능한 발전에 전념하고 있습니다. 2022년에는 원주민 문화 안전을 통합하고 의료 서비스 제공에 대한 형평성, 다양성 및 포용성을 촉진하기 위해 인종차별 방지 프로그램에 착수하였습니다.
이 프로그램의 목적은 다음과 같습니다.
- 인종차별을 인지, 문제제기, 지탄하여 환자와 고객 및 주민들이 인종차별과 차별이 없는 안전하고 양질의 의료 서비스를 받을 수 있는 환경 조성.
- 직원과 의료진이 책임자들의 전폭적인 지원을 받고있다는 믿음하에 인종차별에 반대하는 목소리를 높이고 차별이 발생했을 때 이를 해결할 수 있는 환경 조성.
인종차별 방지 프로그램 구축은 직원 및 의료진이 함께 실제 체험을 나누고, 안전 장벽에 대해 논의하고, 인종차별 반대 단체가 되기 위해 어떤 조치가 가능한지 의견을 수렴하기 위해 참여의 장을 마련하는데서 시작됩니다.
참여의 다음 단계로 환자, 고객 및 지역사회 파트너와 함께하는 외부 홍보에 초점을 맞추게됩니다.
참여 활동을 통해 수집된 의견은 밴쿠버 코스탈 헬스의 포괄적인 인종차별 반대 행동 계획에 반영되어 반인종주의 단체가 되기 위한 여정을 촉진할 것입니다. 우리의 목적은 어떻게 인종차별을 목격하고 경험하는지, 인종차별이 서비스 제공 및 의료 서비스 이용에 어떤 영향을 미치는지, 신고 및 책임에 대한 안전과 신뢰를 어떻게 개선할 수 있는지 이해하는 것입니다. 향후 몇 년 동안 우리가 취한 조치 덕분에 어떤 발전이 있었는지 공유할 수 있기를 바랍니다.