共同努力提供文化上安全的护理
为原住民服务对象提供卓越的医护服务始于我们谦卑与合作的文化。
带着荣幸与谦卑，我们与第一民族 Tla'amin 签署了一份谅解备忘录 (Memorandum of Understanding, MOU)。温哥华沿岸卫生局地区至少有七个民族表示有兴趣这样做。我们还庆祝了与卑诗省梅蒂斯民族签署的谅解书 (Letter of Understanding, LOU)，在我们为本辖区梅蒂斯人提供基于区别的医疗服务的旅途中，这是一个重要的里程碑。
这些谅解备忘录和谅解书的签订反映了我们与第一民族、梅蒂斯人和因纽特人社区现有联系的自然发展，以及我们对和解和维护原住民权利的承诺。这些文件中的指导原则为我们奠定了基础，确定了共同的工作重点，明确了我们在每个社区推进医疗保健的方法。这为我们的伙伴关系确立了一致、协调和谨慎的方法。随着我们与所服务的第一民族、梅蒂斯人和因纽特人社区的伙伴关系不断发展，有意义的合作和共同决策的机会将进一步使原住民能够在为其社区设计和提供卫生服务方面发挥关键作用。
“在第一民族合作伙伴引导我们应对当今许多原住民社区存在的健康不公平现象的过程中，我们将持续不断地向他们学习。在这方面的投入是我们在与原住民不断和解的旅程中的一部分。”
– 温哥华沿岸卫生局总裁兼首席执行官 Vivian Eliopoulos
我们也在发展多元化的合作伙伴网络，为原住民服务对象增加文化上安全的医护选择。
去年，我们与 Sheway 建立了合作伙伴关系，以帮助为居住在温哥华市中心东区的、使用致瘾物的、怀孕的原住民提供反种族主义、创伤知情、文化上安全的护理。在 Sheway 获得服务的人士中，超过三分之二是原住民。我们将继续与 Sheway 合作，增加原住民艺术和文化、对原住民文化知情的项目和团队成员，以提升体验以及对儿童和家庭的支持。对我们而言，每个原住民社区成员在寻求医护服务或支持时都感到安全和受欢迎，这一点至关重要。